Lunch & Learn change Management auf der Burger Event expo-IP

„Das geht nicht!“, „Wie stellst Du Dir das vor?“, „Das haben wir schon immer so gemacht!“. Sebastian Wächter und Gaston Florin hören diese Sätze öfter als Sie und ich. Sie fallen regelmäßig, wenn es um neue Ideen und notwendige Veränderungen geht.

Viele Mitarbeitende von Unternehmen sehnen sich im Moment nach Stetigkeit und Sicherheit. Sie wollen nicht ein Change-Projekt nach dem anderen. Die Folge: innere Widerstände, schlechte Stimmung und fehlende Leistungsbereitschaft. Sebastian hat sehr gute Ansätze, wie wir diesen Wahnsinn stoppen und eine gute Balance finden können zwischen den Ansprüchen der Führungskräfte und den Wünschen der Mitarbeitenden. Gaston schafft für uns einen zauberhaften Rahmen und fasst die Inhalte am Ende einprägsam mit seinem „Magic-Recording“ zusammen.

Zielgruppe: Führungskräfte und Changemanager:Innen